学一年厨师多少钱？快速发展的国民经济给技能型人才，为华北 的烹饪学校——保定虎振烹饪学校始终把培养学生技术能力、就业与创业能力放在 位，学院采取“走出去，请进来”的方式，校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫。它在教学上实施“技能+素质”一体化教育，一方面注重学生技能的培养，为学生提供更多的学习实践的机会。
首先，“厨艺”这个词，是一门故老相传的中华绝艺。厨师，则是传承这一绝艺的神刀妙手。厨师被称为新时代的阳光职业，因为餐饮行业的快速发展和不断创新，已经发展成为了一个高薪职业，永不失业的职业。给餐饮业和烹饪行业的发展做出了突出的贡献。
保定虎振烹饪学校采取半军事化管理模式开放式教学对学生实行"知识+技能"一体化教育注重学生技能方面的培养同时进行综合素质教育定期开展丰富多彩的文体活动.
饮食之道天下为先;教育为本育人在前.保定虎振烹饪学校以开拓气度打开了全国餐饮人才培训的大门推动了中华美食名扬四海.汇集天下名菜培养厨师精英!躬耕于勤保定虎振烹饪学校成为中国餐饮教育行业的先锋.
保定虎振烹饪培训学校招生对像：有志于烹饪事业的爱好者。以培养技能过硬、专业扎实的中餐烹调师为目标，学生毕业后能独立从事厨房烹调工作。
调查数据显示，有12.8%的人已完成职场华丽转身，顺利觅得一份新职位；另有四成人有跳槽想法，且已秘密着手找“下家”；37.5%的受访者虽不甘心现状，但尚未付诸行动，希望在观望中看到新机会。可能让老板们大失所望的息是――安心本职、根本没有跳槽打算的员工只有8.9%。
“人往高处走，水往低处流”。为了给“跳槽”赚够“资本”，为高质量就业增加“砝码”，增强求职面试时的竞争力，因此很多人选择了“充电”，为自己的软实力加分，厨师，这门增强白领的个人魅力的“软实力”，正受到职场白领的热烈追捧，这别具特色的“软实力”往往能起到出其不意的作用，在公司或是同事聚餐或是年会上露一手获得上级很好的印象分，凭着烹饪技能扩大交际圈。
保定虎振厨师学校就业保障：
学校成立了就业指导处，开发校企联合办学模式，与多家就业单位建立业务关系，形成订单式培训，与各地区数百家知名企业合作，签订两千多个工作岗位。学校定期发布就业息，以保证学生“学得好，出得去”。完善的就业网络不但能使学生成功就业，更能成就事业。学生就业后，定期跟踪他们的工作情况，保障了学生的就业出路，形成良性循环。
保定虎振厨师学校欢迎广大朋友前来学习，在这里让你学专业的厨师技术，成为高级厨师，高薪就业！
