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建厂以来，惠宁金属制品(山西省分公司)十分重视人才培养与科技进步，先后与六家大专院校和科研机构建立了长期技术合作关系，旨在不断提高 不锈钢装饰管、不锈钢焊管、304不锈钢焊管、201不锈钢焊管产品科技含量，增强企业发展后劲。我们十分重视 不锈钢装饰管、不锈钢焊管、304不锈钢焊管、201不锈钢焊管产品的升级换代和新产品开发。面对激烈的市场竞争，企业始终坚持“质量保证、用户至上”的宗旨，确保以高质量的 不锈钢装饰管、不锈钢焊管、304不锈钢焊管、201不锈钢焊管产品、周到的服务、及时的交货、合理的价格赢得用户的信赖。
不锈钢装饰管依托钢铁、稀土、物流、资源综合利用等优势产业“筑巢引凤”，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的重大科研项目，采取灵活方式持续引进各领域高端人才。实行“助学引才”“孵化引才”“飞地引才”等更加积极开放、灵活有效的人才引进方式，依托院士工作站、博士后科研工作站、重点实验室、稀土院天津分院、杭州分院等科技平台引进一批创新领军人才，包容开放的体制和海纳百川的气概，引燃了各类人才到包钢创新创业的持续热情，国际化、创新型人才纷至沓来。充分运用、自治区、包头市人才引进激励政策和平台，采用社会招聘、授权引才、自主招聘、订单班培养、市场化选聘等方式，招聘“匹配度高”的人才，不断扩大人才基数。年度计划招聘新员工1200人以上，逐年提高硕士及以上学历占比，优化员工结构，努力锻造一支精干型高素质人才队伍。构建实干担当“大舞台”激发创新创业“新活力”正处于实现高质量发展关键节点的包钢，对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。抓好人才强企战略、破除人才障碍、加强人才战略储备，一系列改革行动逐步开展，处于发展机遇期的包钢，为人才搭建了展示才华的舞台，让人才成长和企业发展相得益彰。春风护航，飞舟破浪。立春刚过，包钢风电钢产品就迎来了一波销售热潮，收到了近11万吨的订单。薄板厂宽厚板生产线区域技术主管张军说，“在重振雄风、做强包钢的新形势新要求下，我们将继续开发稀土风电钢、耐磨钢、桥梁钢产品和市场，不断为企业开辟新赛道，塑造发展新动能。
不锈钢装饰管（三）融入区域合作。融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展、京津冀协同发展等重大区域发展战略，深化与长三角、粤港澳大湾区等合作，紧抓“一带一路”“RCEP”等发展机遇，积极融入国际国内“双循环”体系，深化与周边省份的合作，推动装备企业拓展外部市场。（四）强化宣传推广。深入总结产业链高质量发展的典型经验和做法，充分依托电视、广播、报刊、网络等资讯媒介，多角度、多形式加强宣传报道，形成齐心协力推动产业链发展的良好氛围。2023年4月6日，印度商工部发布公告称，对原产于或进口自中国的热轧和冷轧不锈钢板（Hot Rolled and Cold Rolled Stainless Steel Flat Products）作出次反补贴日落复审肯定性终裁，建议继续对中国的热轧和冷轧不锈钢板征收进口报关价（landed value）18.95％的反补贴税，有效期为5年。本案的反补贴措施仅适用于200系列热轧和冷轧不锈钢板，涉及印度海关编码7219和7220项下产品。2016年4月12日，印度商工部发布公告称，应印度国内企业Jindal Stainless Limited和Jindal Stainless (Hisar) Limited的申请，决定对原产于或进口自中国的热轧和冷轧不锈钢板启动反补贴调查。2017年7月4日，印度对该案作出反补贴肯定性终裁。2017年9月7日，印度开始对中国涉案产品征收进口报关价18.95％的反补贴税。2021年2月1日，印度财政部税收局公布，自2021年2月2日起至2021年9月30日暂停对原产于或进口自中国的热轧和冷轧不锈钢板征收反补贴税。2021年10月8日，印度商工部发布公告称，应印度企业Jindal Stainless Limited和Jindal Stainless (Hisar) Limited提交的申请，对原产于或进口自中国的热轧和冷轧不锈钢板启动次反补贴日落复审调查。此次调查的产品为所有品牌/系列、无论是热轧还是冷轧，无论是板材、薄板、卷状或任何形状、任何宽度的不锈钢板，热轧卷材厚度为1.2毫米至10.5毫米，热轧板材和薄板厚度为3毫米至105毫米，冷轧钢板的厚度为6.75毫米，但刀片级钢除外
