遂宁不锈钢复合板 培训内容设置包括专业知识、操作技能、生产规范、工匠精神和职业素养等，涉及16个工种，1200多名员工。培训课时安排为线上和线下各300课时，共两年制培训教学。线下教学由各学院派出专业教师，按工种分班进行授课，线上依托公司“智慧津西云课堂”线上培训平台教学。通过培训，了员工队伍整体素质、优化了高技能人才培养机制、了企业创新能力和竞争力。多年来，津西始终秉承“培训是员工的 福利”培训理念，发挥“全国职工教育培训示范点”作用，实施人才强企战略，建立“、立体式、菜单式”培训体系，实行“1234”工作法，即构筑“一个体系”、注重“两个激励”、创新“三项举措”、推进“四个结合”的培训新格局，员工素质取得显著成效。截止目前，涉及24个重点工种、共1290人取得高级工、技师、高级技师职业资格。培养公司级技术状元98名、技术能手895名、唐山市技术能手21名、全国钢铁行业技术能手6名。成立创新工作室13个，吴立保创新工作室被命名“全国冶金建材工会示范型创新工作室”和“河北省劳模和工匠人才创新工作室”。李建伟被命名为“全国机械冶金建材行业工匠”。
定位：“遂宁不锈钢复合板，不锈钢焊管，锅炉管，不锈钢装饰管，不锈钢带，不锈钢管，不锈钢板，不锈钢型材和遂宁不锈钢复合板，不锈钢焊管，锅炉管，不锈钢装饰管，不锈钢带，不锈钢管，不锈钢板，不锈钢型材解决方案的服务商"。
使命：“提供前沿的遂宁不锈钢复合板，不锈钢焊管，锅炉管，不锈钢装饰管，不锈钢带，不锈钢管，不锈钢板，不锈钢型材，服务超出客户的期望，不辜负客户的信任"。
企业愿景：“成为员工自豪的企业，成为客户信赖的企业，成为社会尊重的企业。"
价值观：“平等地尊重每一位员工，永远都把真相告诉公众，诚实守信是基本的准则"。
经营宗旨：“员工满意、客户满意、股东满意、社会责任"。
经营理念：“投入才有回报，信任才有忠诚，敬业才有尊重，主动才有创新"。
