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现在厨师技校很多,选择一个有实力的学校学技术确实很难, 还是先参观一下 ,看看学校得规模,还有就是看看学校得师资以及就业情况。 保定虎振厨师技校,厨师专业开设30余年,师资都是获奖高级技师授课,全天制实践,保证每个学员毕业都能独立上岗。 为什么各地的饭店都选择到虎振厨师技校来招聘厨师,首先学校教学规模宏大,师资力量雄厚,拥有一支学识渊博、治学严谨的师资队伍,常年由高级技师及特级大师主教,由具有精湛的专业知识教师主讲理论知识,聘请了具有丰富实践经验的名厨大师、 高级考评委讲师投入到教学管理中。 虎振厨师技校在三十年来的教学运作中,认真吸取国内外职业教育的先进经验,深化教学改革,使学校在全国职业教育中独树一帜,形成了自己的办学风格和办学特色,培养了大批深受全国各地欢迎的烹饪人才。厨师培训

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学厨师怎么样?学厨师有前途吗?厨师学校真能学好吗?毕业真能包就 业吗?这是很多人学厨师前的困惑?虎振厨师烹饪学校是一所以培养专业厨师为目标的烹饪学校。 俗话说“凡事预则立,不预则废”,虎振厨师烹饪学校在学子入学时即先作好计划或准备除了为其适合的专业,使学子更能明确学习目标,同时教学过程中,通过企业化员工训练、职业素质拓展等方式,使学子获得较高的职业竞争能力和创业能力,增强学生自身的就 业能力。厨师培训 学校在北京、上海、天津、深圳、济南、成都、南京、杭州、广州等全国各大城市设立就 业学事处,在全国形成一个系统规范的就 业网络,与4,0000余家用人单位建立长期的合作关系,为学生“全程指导就业、全员就业、实现业”。并对已就 业学生进行回访,给予指导和帮助。多年来,学院综合就 业率一直保持在 ,先后被 劳动和社会保障部授予“全国先进学学单位”、“Z国“”教育培训机构”、“Z国“”品牌影响力教育培训机构”、“国际餐饮教育基地”、“阳光工程培训基地”、“全国学学先进单位”等。优质遍布全国的就业网络让虎振学生学成之后全部都能够借助此资源快速找到适合自己的满意工作,更有很多学生由于在校学习期间不断钻研厨艺,在各类烹饪大赛中屡次获奖,这些学生没毕业就已经被各大连锁餐饮集团争相聘用。毕业3-5年的学生很多已经升为公司主管级别,薪资水平也跟着职位水涨船高。相比那些还在上学的同龄人来说,虎振厨师烹饪学校毕业学子的成功比他们至少早10年。 随着就业形势的进一步严峻,很多人都在时刻关注着时下的就业形势,同时也在疑惑:考上高中读完大学是否真能无忧?包括很多今年参加中考的学生也出现了迷茫:如果没有考上好的高中是否该去学一门技术?学什么技术才能保证自己将来的就业之路一帆风顺呢?很多来虎振厨师培训学校的学生都知道,初中毕业后除了上高中还有一个不错的选择就是学厨师,因为初中毕业后,很多学生因为年纪小、学历低,有没有一技之长,不适合外出打工,也很难找到心仪的工作,而厨师作为人们公认的零基础可以轻松学会的高薪职业,理所当然的成了初中毕业生将来就业的“”行业。




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餐饮、旅游业依然“求人”难 近年来,随着 经济水平不断提高,技术工人越来越受到用人单位重视。与大学生就业难、工资水平低相比,技术工人存在明显优势,其就业更容易、薪资水平更低,如今,社会将技术工人比作“超级蓝领”。 今年,“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7%。武汉一家餐饮管理公司的行政负责人感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地:“行业淡季又赶上招人难。”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制,但仍难解决问题。 保定虎振毕业生成餐饮行业主力军之一 多年来,餐饮业与旅游业一直是增长速度较快的行业,保持着旺盛的生命力,尤其是在2013年,服务业在国民经济中首次超过第二产业占有较大比重,成为 经济的支柱,包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会,同时,一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。 人才是企业之魂,是推动企业发展较重要力量,在餐饮业中尤为如此。餐饮行业是当前人才紧缺状况较为严重的行业之一,许多用人单位都出现了不同程度的人才断档,“青黄不接”、“求贤若渴”成为了众多餐饮行业的真实写照。 如何才能招聘到高技术厨师人才?保定虎振毕业生成为众多用人单位的首要选择。在当前厨师人才紧俏,厨师薪资连年上涨的情形下,保定虎振毕业生受到用人单位的热捧。保定虎振毕业生以厨艺精湛、懂经营管理、综合素质高著称,相比其他培训机构毕业学生以及酒店学徒,保定虎振毕业生受过科学系统的学习,对当前餐饮业发展有着较深刻的认识,对未来餐饮业发展形势也有着较前瞻的了解,他们不只是一群会炒菜的厨师,他们是一群餐饮业急需的复合型人才,因此,保定虎振毕业生工资水平不仅远高于应届大学生,也普遍高于同行毕业生。厨师培训




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